Home
Acceptable Use Policy
Arbeidsreglementen
Detachering
Inleen ZZP
Home
Acceptable Use Policy
Arbeidsreglementen
Detachering
Inleen ZZP
Home
1. Computer, Systemen en Netwerk
1.1. Toepassingsgebied
1.2. Het gebruik van computerapparatuur bij RPS
1.3. Verbinding maken met het RPS-netwerk
1.4. Verantwoord gebruik van het netwerk en de IT-infrastructuur van RPS
2. E-mail
2.1. Toepassingsgebied
2.2. Toegestaan gebruik
2.3. E-mail versturen
2.4. E-mailbeveiliging
3. Internet
3.1. Toepassingsgebied
3.2. Toegestaan gebruik
3.3. Internetbeveiliging
4. Social Media
4.1. Toepassingsgebied
4.2. Het gebruik van persoonlijke social media
4.3. Vertegenwoordiging van ons bedrijf
4.4. Toezicht op social media
5. Mobiele telefoon
5.1. Toepassingsgebied
5.2. Toegestaan gebruik
6. Naleving
6.1. Naleving
Social Media
We gebruiken social media voor het opbouwen van relaties met onze klanten, potentiële medewerkers en onze branche, door iedereen op de hoogte te houden van ons nieuws, onze kennis en onze carrièremogelijkheden. We stimuleren jou als medewerker om te reageren op en bijdragen te leveren aan onze officiële kanalen. We hanteren richtlijnen voor social media waarin de aandacht wordt gevestigd op praktijkvoorbeelden. Hiermee kun je onze kanalen optimaal benutten, je persoonlijke profiel inrichten en je bewust worden van hoe je gebruik van social media van invloed is op de professionele reputatie van jezelf en van RPS. Het doel van dit document is om je uitdrukkelijk te wijzen op je verantwoordelijkheden op het gebied van social media en de toepassing ervan op je werk.
Ontvanger:
Onderwerp:
[contact-form-7 id="433" title="Contactformulier 1"]