Dit beleid is van toepassing op alle medewerkers, opdrachtnemers, consultants, tijdelijke krachten en partners van RPS.
Onder ‘social media’ verstaan we diverse online community’s, zoals blogs, sociale netwerken, chatrooms en fora, dus niet uitsluitend platforms als Facebook of Twitter.
Je verantwoordelijkheid naar RPS eindigt niet als je werkdag erop zit. Deze richtlijn geldt te allen tijde voor zowel door het bedrijf gesponsorde social media als voor je privégebruik van social media en voor zover dat betrekking heeft op of geassocieerd kan worden met RPS, je functie bij RPS en alle andere aspecten van ons bedrijf.
Deze richtlijn is opgebouwd rond twee verschillende scenario’s: